Haku
Viitteet 1-2 / 2
Hoivakodin uuden johtajan hyvä perehdytys
(2023)
Hyvä ja kattava perehdytys on avain, jotta uusi johtaja voi aloittaa työskentelyn uudessa yksikössään turvallisin mielin. Hyvän perehdytyksen avulla esimiehet jaksavat paremmin, eivätkä uuvu niin helposti ja pysyvät hoivakotinsa johtajina kauemmin...
TYÖNOHJAUKSEN PILOTOINNIN KÄYNNISTÄMINEN JA PROTOKOLLAN LUOMINEN POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOKSEN ENSIHOIDON KENTTÄJOHTAJILLE
(2020)
johtajuuden vahvistaminen Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksella. Opinnäytetyömme tehtävät ovat luoda työnohjauksen protokolla Pohjois-Karjalan pelastuslaitoksen kenttäjohtajille ja tuoda esille työnohjauksen merkitys esimiesten ja työntekijöiden keskuudessa...

